يعتبر جدول مواعيد نزول الرواتب الخاصة بموظفي القطاع الخاص وكذلك العام والعسكري والمدني، من أهم ما يسأل عنه الموظف في كل مكان، وليس في المملكة العربية السعودية فقط، وأكثر ما ينتظره طول الشهر، حيث اعتمدت المالية السعودية جداول صرف المرتبات في بداية العام حسب الشهر الميلادي، لكل من يسأل متى تنزل رواتب القطاع الخاص هذا الشهر؟ تعرف على الموعد الرسمي للحصول على الراتب الشهري للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودي.

موعد صرف رواتب الشهر الحالي

اعتمدت وزارة المالية السعودية على التقويم الميلادي في صرف الرواتب الشهرية، كغيرها في كثير من الدول العربية، لتكن مواعيد صرف الرواتب الشهرية بداية من يوم 27 من كل شهر ميلادي، وفي بعض الأحيان قد يتم صرف الرواتب الشهرية بدءًا من يوم 26، على أن يكون اليوم المقرر لصرفها موافق الجمعة أو السبت، أو إجازات رسمية أو أعياد ومناسبات خاصة، فمن الأفضل أن يتم صرف الرواتب اليوم المسبق لها.
ويعتبر الراتب الشهري هو العائد المادي الذي يتقاضاه الموظف عن أداءه لخدمة معينة طوال هذا الشهر، في مواعيد محددة من قِبل الجهة المعنية، وفقًا لشروط وأحكام قد تم استيفاءها من قبل على كل من يتعين بهذه الوظيفة، كما أنه هو الراتب التقاعدي المستحق لكل متقاعد (معاش شهري)، بعد أن أنهى فترة الخدمة الخاصة به، في العمل الخاص أو العام، أو القطاعين المدني والعسكري.
وذلك مع العلم أنه قد يوجد بعض الأعمال والوظائف التي يتقاضى موظفيها رواتبهم بشكل أسبوعي أو يومي (يومية)، أو حتى راتب سنوي، وهو ما سيتم توضيحه في السطور التالية.

موعد رواتب القطاع الخاص 2022

إذا كنت تسأل متى تنزل الرواتب القطاع الخاص هذا الشهر؟ تعرف على الموعد الرسمي الذي أقرته الحكومة السعودية للقطاع الخاص، بأنه سيكون يوم 27 في كل شهر ميلادي من العام، على أن يتم صرف الرواتب للقطاع العام والخاص على حد سواء، على النحو الآتي:
• يتم صرف رواتب القطاعين في يوم واحد من كل شهر ميلادي وهو يوم 27 أو يوم 26 في بعض الحالات.
• يتم صرف رواتب شركة أرامكو في نفس الموعد المقرر من قبل وزارة المالية السعودية.
• يتم صرف رواتب المتقاعدين عن العمل، (كبار السن)، يوم 25 من كل شهر لتجنب الازدحام والإقبال الشديد على ماكينات الصراف الآلي.
• يتم صراف الراتب الخاص بحساب المواطنين يوم 11 من كل شهر ميلادي.
• أما راتب التأهيل والأسر فسيتم صرفه يوم 26 من الشهر.
• وصرف رواتب التأمينات الاجتماعية، لكل المشتركين في برنامج التأمين الاجتماعي، فسيكون يوم 22 من كل شهر.
• رواتب ساند يوم 2 من الشهر، رواتب الضمان الاجتماعي يوم 2 من كل شهر.
• رواتب الدعم السكني يوم 25 من كل شهر.

جدول مواعيد صرف الرواتب

أعلنت وزارة المالية السعودية عن مواعيد صرف رواتب موظفين القطاع الخاص وكذلك العام على مدار 12 شهر للعام 2022-1444، والتي جاءت كما يلي:
• موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر يوم 27 الموافق الثلاثاء.
• موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر يوم 27 الموافق الخميس.
• موعد صرف رواتب شهر نوفمبر يوم 27 الموافق الأحد.
• موعد صرف رواتب شهر ديسمبر يوم 27 الموافق الثلاثاء.
• موعد صرف رواتب شهر يناير يوم 26 الموافق الخميس.
• موعد صرف رواتب شهر فبراير يوم 27 الموافق الاثنين.
• موعد صرف رواتب شهر مارس يوم 27 الموافق الاثنين.
• موعد صرف رواتب شهر أبريل يوم 27 الموافق الخميس.

تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي 2022

هناك بعض العقوبات والإجراءات التي تتخذها وزارة المالية على كافة الشركات والجهات المتأخرة في تسديد وصرف الرواتب الشهرية حسب قانون تأخير الرواتب، ودفع مستحقات الموظفين والعمال، لفترة من الوقت، وفقًا للقانون الوزاري رقم 346 لسنة 2022، بشأن تعديل أحكام وبنود القرار الوزاري رقم 43 لسنة 2022، فيما يتعلق بنظام حماية الأجور كنوع من تعويض تأخير الرواتب.
كما استثنت هذه القوانين بعض الفئات من الالتزام بشروط هذا النظام (نظام حماية الأجور)، كانت كالآتي:
• موظفين تقدموا بشكوى قضائية تختص بالأجر (شكوى عمالية تم تحويلها إلى القضاء).
• الموظفين الذين تقدّم بحقهم بلاغات تختص بالانقطاع عن العمل.
• الموظفين الجدد والتي لن تتعدى فترة توظيفهم 30 يومًا.
• الموظفين أثناء فترة الإجازة الخاصة بهم، بشرط أن يقدم ما يثبت ذلك.

تأخير الرواتب في القطاع الخاص

على الرغم من أنه ليس هناك وقت محدد لصرف مرتبات القطاع الخاص بالتحديد، إلا أن وزارة المالية وضعت حدًا قانونيًا لكل الشركات والهيئات الخاصة التي تتأخر في دفع مستحقات موظفيها، لفترة معينة، تم تحديدها حسب قوانين العمل المتبعة بالمنشأة، وذلك من خلال عقد مبرم يتم عقد وإبرامه بين الشركة والموظف المتقدم إليها، يحدد موعد معين لصرف الأجور والمرتبات، عن طريق مسئولي الموارد البشرية في هذه المؤسسة.
وهناك بعض المنشآت والمؤسسات المستثنية من نظام حماية الأجور (غير ملزمة بتطبيقه)، يمكن توضيحها في النقاط التالية:
• قوارب الصيد التي تمتلكها فئة من المواطنين.
• سيارات الأجرة التي يمتلكها فئة من المواطنين.
• المصارف البنكية وما يشبهها من بنوك معتمدة.
• جميع دور العبادة.
• العمال الذين يعملون بالبحارة، على متن السفن والبواخر، وذلك من خلال تقديم طلب إلى المنشأة.
• العمال الأجانب الذين يعملون في المنشآت الأجنبية غير السعودية، أو بإحدى فروعها الموجودة بالمملكة، والذين يتسلمون أجورهم ورواتبهم من خارج المملكة العربية السعودية، بعد الحصول على موافقة على طلب مقدم إلى المنشأة والحكومة السعودية.

...............