كيف احسب راتب التقاعد العسكري للأشخاص أو الموظفين الذين انتهت سنوات خدمتهم، راتب التقاعد هو الراتب الذي يتقاضاه الموظفين عقب بلوغ سن الستين، والذي يجوز تقاضيه قبل الستين ولكن بشروط معينة، هيا بنا نعرف كيف يمكن حسابه.

كيف احسب راتب التقاعد العسكري

تضمن القوانين السعودية عدد كبير من الحقوق للعسكريين، ولعل أحد هذه الحقوق هي المعاش أو كما يعرف بـ راتب التقاعد وذلك وفقًا للتنظيم الخاص بمؤسسة التقاعد العامة التي تم تدشينها بهدف خدمة المواطنين الذين تقاعدوا على المعاش، بهدف توفير مستوى معيشة آدمي، إلى جانب إعانتهم ببعض أمورهم المادية أو الاقتصادية، ولهذا قررنا أن نوضح لكم خلال موضوعنا اليوم كيفية حساب التقاعد العسكري وكذلك التقاعد المبكر.

كيفية حساب حقوق التقاعد العسكري

يمكن حساب حقوق التقاعد من خلال خطوات بسيطة تتمثل في:
● تسجيل الدخول للموقع الرسمي الخاص بحساب التقاعد العسكري.
● إدخال قيمة آخر راتب تقاضاه الموظف خلال تأدية خدمته.
● تحديد النوع ما إذا كان ذكرًا أم أنثى، ليأتي تحديد نوعية المهنة بعد ذلك.
● تتحدد سنوات الخدمة بالأشهر والأيام التي قضاها الموظف في الخدمة العسكرية.
● يتم اختيار أي من أسباب انتهاء الخدمة الذي يتوافق مع حالتك، وذلك لأن أسباب انتهاء الخدمة عديدة ومنها: الوفاة نتيجة العمل/ العجز بنوعيها الجزئي أو الكلي أثناء العمل أو بسببه/ بلوغ السن القانوني للتقاعد/ التقاعد المبكر/ الرغبة في تقديم الاستقالة/ الإيقاف عن أداء الخدمة لأي من الأسباب التأديبية، ثم عقب الانتهاء من اختيار أي من هذه الأسباب يتم النقر على: "عرض قيمة المعاش".
● من ثم تظهر لك القيمة الشهرية براتب التقاعد الذي يحصل عليه الشخص الذي يعمل بأي مؤسسة عسكرية.

كيفية حساب راتب التقاعد المستحق من جانب آخر، إليكم كيفية حساب حق التقاعد العسكري، والذي يحدث كما يلي:

● يتم ضرب الراتب الأساسي للموظف × مدة خدمته بالأشهر.
● يتم قسمة الناتج ÷ 420 ليحصل على قيمة الراتب الخاص بالمعاش التقاعدي الذي يفترض حصوله عليه.
الجدير بالذكر أن السن الخاص بالتقاعد العسكري للموظفين تم تحديده بـ 35 عام، فإذا أتم الموظف 35 عامًا من الخدمة فما أكثر، يكون مؤهلًا للحصول على راتب التقاعد.

إلى جانب هذا يجب استبعاد الفترات الخاصة بالإجازات دون راتب، هكذا الفترات التي يحرم بها الموظف من الراتب، إلى جانب حساب الفترة الخاصة بالغياب.

كما تحسب كذلك فترات الإعارة، فترات الاستيداع إذا تم سداد أي عائدات تقاعدية، إلى جانب كل هذا لا تعاد العائدات التقاعدية للخدمة سوى للأفراد الذين واصلوا خدمتهم عقب انتهاء الفترة الخاصة بتمديدات النظام.

والأهم من هذا كله استبعاد الفترات التي تعرف بكسور الشهر في حال عدم إتمامها مدة 29 يومًا.

نظام التقاعد العسكري الجديد

بشكل عام يعد نظام التقاعد العسكري من الأنظمة الجديدة أخذت وزارة الخدمات المدنية في المملكة العربية السعودية بالاعتماد عليه، وقد خضع النظام القديم للتجديد حتى يساير ويواكب السياسة الخاصة بالتطوير لنظام العمل بالمملكة السعودية، ونتيجةٍ لهذا اتضح تكون النظام الخاص بالتقاعد العسكري من مجموعة من الأقسام الإدارية المختلفة، والتي منها:
● النظام الموحد.
● نظام تبادل المنفعة.
● النظام العسكري.
● النظام المدني.

شروط نظام التقاعد العسكري الجديد

إلى جانب هذا تسعى المملكة السعودية إلى توفير مستوى معيشة متميز وراقي لجميع الأشخاص التي تعمل بوزارة الدفاع السعودي، وكذلك الأشخاص العسكريين بالمملكة، وذلك لتحقيق أهداف تتمثل في:
● معاش شهري ثابت.
● مكافآت مالية.
● عائدات معاش.
● معاش لذوي الاحتياجات الخاصة.
● معاش وفاة غير العمل.
● معاش التقاعد الناتج عن أي من إصابات الحروب.

إلا أن هذا يتطلب شروط تتمثل في:

● زيادة سنوات الخدمة العسكرية عن 20 عامًا.
● موافقة صاحب العمل العسكري على مسألة التقاعد.
● بلوغ الشخص العسكري السن المناسب للتقاعد.
● عدم القدرة على العمل بشكل جزئي أو كلي إلى جانب المعاناة من اللياقة البدنية الضعيفة.

...............