أكد وزير المالية الدكتور محمد معيط أن هناك زيادة في رواتب الموظفين، وأن تلك الزيادة التي تم تقريرها ضمن حزمة الحماية الاجتماعية يتم إضافتها إلى المرتبات الأساسية بداية من شهر أبريل لعام 2022 م، لجميع عاملي وموظفي الدولة، وفي هذا الموضوع سوف نتحدث عن نسبة الزيادة وموعدها بشيء من التفصيل.

نسبة الزيادة في الرواتب الجديدة

وأردف وزير المالية خطابه قائلًا أن هذه الزيادة تتم من خلال صرف علاوة دورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والتي تبلغ نسبتها بعد الزيادة حوالي 8 % من إجمالي الأجر الوظيفي بمبلغ مائة جنيه شهريًا كحد أدنى دون اعتبار الحد الأقصى.
أما بالنسبة إلى نسبة الزيادة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية 15 % من إجمالي الأجر الأساسي، أو ما يكافئه في المكافأة الشاملة لكل موظف مبلغ قدره 100 جنيه شهريًا كحد أدنى.
المالية: الزيادة تبدأ من 175 جنيه وتصل إلى 400 جنيه للدرجة الممتازة
● تقدر قيمة الزيادة لموظفي الدرجة الثانية و الرابعة والخامسة والسادسة بحوالي 175 جنيه.
● يحصل موظفي الدرجة الثالثة على زيادة قدرها 255 جنيه.
● أما موظفي الدرجة الأولى فيحصلون على زيادة قدرها 325 جنيه.
● أما درجة مدير عام فتقدر الزيادة المقررة لهم بقيمة 350 جنيه.
● الموظفين شاغلي الدرجة العالية تبلغ قيمة الزيادة لهم 375 جنيه، و 400 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يساويها.
● والجدير بالذكر أن من يعين بعد موعد صرف الزيادة يحصل عليها أيضًا، وتعتبر قيمة هذا الحافز جزءًا من الأجر المتغير أو الأجر المكمل، وبهذا تكون قيمة الحد الأدنى لكل من العلاوة الدورية الزائدة والحافز الإضافي 300 جنيه شهريًا.

ومن ضمن التصريحات التي أدلى بها وزير المالية أيضًا هي قيمة صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وهي 36 مليار جنيه،

صرف زيادة المعاشات بحد أدنى 120 جنيه بدءا من شهر أبريل

كما أعلنت وزارة المالية أيضًا عن مجموعة من الإجراءات المالية والحماية الاجتماعية والتي تقدر بنحو 130 مليار جنيه وذلك حتى يتمكن المواطنين من مواجهة التحديات الاقتصادية في الوقت الحالي وتقليل العبء على المواطنين.

وكانت ضمن هذه القرارات أن يتم تخصيص مبلغ قدره 139.2 مليار جنيه لرفع المعاشات، بالإضافة إلى انضمام ما يقرب من 450 ألف مواطن إلى برنامج تكافل وكرامة.

وأضاف معيط أن الوزارة قامت بتخصيص مبلغ قدره 109.5 مليار جنيه للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وذلك حتى يتم صرف الزيادة السنوية في قيمة المعاشات بنسبة تصل إلى 13%، أي ما يعادل 120 جنيه كحد أدنى بداية من شهر أبريل لعام 2022 م.

أما بالنسبة إلى الأفراد الجدد الذين تم ضمهم إلى برنامج تكافل وكرامة فقد تم تخصيص حوالي 2.7 مليار جنيه لصرف المعاشات المقررة لهم، مع رفع قيمة حد الإعفاء الضريبي بنسبة 25% من 24 إلى 30 ألف جنيه.

وكانت تلك القرارات عملًا بموجب التوجيهات الرئاسية التي أُصدرت في الفترة الأخيرة والتي تقع ضمن إطار حزمة الحماية الاجتماعية، وتهدف إلى تقليل عبء الأزمة العالمية على كافة المواطنين.

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا عن زيادة الرواتب، وقيمة هذه الزيادة والتي تختلف وفقًا لدرجة الوظيفة التي يعمل بها كل فرد، بالإضافة إلى المعاشات التي يحصل عليها المستفيدين من برنامج تكافل وكرامة.

...............