طريقة حساب الراتب التقاعدي للعسكريين بالتحديد، قام النظام الخاص بالتقاعد العسكري بتحديد خدمة نظامية تتضمن كل من الأفراد والضباط بعمر 35 عام، حيث عند وصول الخدمة الخاصة بالعسكري 35 عام أو أكثر يصبح مستحقًا للمعاش التقاعدي، فكيف يحسب هذا الراتب أو المعاش التقاعدي؟ هذا ما سنوضّحه لكم اليوم خلال فقرات موضوعنا.

 

طريقة حساب الراتب التقاعدي للعسكريين

عند بلوغ الخدمة العسكرية للضباط 35 عام أو أكثر ضمن التمديدات النظامية، يصبح هذا الفرد العسكري مستحقًا لِمعاش يعادل الراتب الرئيسي الأخير للرتبة التي تم التقاعد أثناء وجوده بها.

إذا تخطت الخدمة لـ 35 عام وكان عدد من هذه التمديدات غير نظامي، فإنه يصبح مستحقًا لمعاش تقاعدي يعادل الراتب الرئيسي لآخر التمديدات النظامية التي تقاضاها، على أن تعيد مؤسسة التقاعد العامة العائد التقاعدي "9%" الذي يستقطع من الراتب على مدار السنوات الخاصة ب التمديدات غير النظامية.

يتم احتساب ضمن الخدمة كل من الاستيداع، مدة الإعارة إذا تم تسديد العائد التقاعدي عنها. على أن يتم استبعاد كافة الإجازات وأيام الغياب من الخدمة دون رواتب في المقابل، وكذلك المدّة الخاصة بالحرمان من الراتب والخدمة غير النظامية. لا يتم إعادة قيمة العائد التقاعدي الخاص بالخدمة غير النظامية سوى لمن استمر بالخدمة عقب نهاية تمديدات النظام.

يتم استبعاده فترات الكسور الخاصة بالشهر من الخدمة في حين عدم وصولها إلى "29 يومًا". الضباط التي تحمل رتبة فريق أو فريق أول لا يحدد لهم سن معين للتقاعد، ومن هنا تعد الخدمة الخاصة بهم خدمة نظامية، ولا يتم رد العائد التقاعدي عن الرتبة الخاصة بالفريق أو الفريق الأول، شريطة أن تكون ترقية رتبة اللواء للرتبة الخاصة بالفريق أو الفريق الأول قد حدثت قبل الوصول لسن "62 عامًا" للأشخاص غير الطيارين أو سن "60 عامًا" للأشخاص الطيارين.
عند حدوث الترقية من لواء إلى فريق عقب الوصول للسن المحدد بالأعلى تعد الخدمة هنا خدمة غير نظامية بهدف التقاعد، ويعامل من خلال السلم الخاص بالرواتب المقرر به عند بلوغ السن المذكور بالأعلى على أن تعاد له أي مبالغ مستقطعة "90" عن السنوات الخاصة بالخدمة بالأعلى.

يخضع المعاش التقاعدي للتسوية وفقًا لما يلي:

يتم تسوية المعاش بناءً على بعض من "35" جزء من آخر راتب رئِيسي تَقاضاه العسكري بالطريقة الآتية:
"35 × 12 = 420 شهر".
ثم يتم ضرب قيمة الراتب الرئيسي × مدة خدمة العسكري بالأشهر، ثم طرحهم من المعاش المستحق، لِيقسموا بعد ذلك على 420.
حساب راتب التقاعد المدني والعسكري واستخدام الحاسبة للمعاش التقاعدي
تعد المنهجية الخاصة بحاسب راتب التقاعد للأشخاص العسكرية واحدة من الأمور الهامة التي تبحث عنها فئة كبيرة من الأشخاص المتقاعدة بالمعاشات. وهو احتساب الميزة الخاصة بالتقاعد، وآلية حساب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة، والآلية التي تقوم الأشخاص المدنية والعسكرية باستخدامها. استخدام الحاسبات الخاصة بالمعاش التقاعدي والطريقة الخاصة بتحديث البيانات الخاصة بالشخص المستلم.
وعن استخدام الحاسبة الخاصة بالتقاعد تقوم الجهات الحكومية بتقديم الخدمات الخاصة بدراسة التاريخ الخاص بالتقاعد للأشخاص المتقاعدة من عسكريين أو مدنيين. كما يمكنك استخدام الحاسبة الخاصة بالمعاش لحسابه، وذلك لأن الآلة تساهم في توفير الرواتب للأشخاص المتقاعدة، المعاشات للأشخاص المتقاعدة من مدنيين وعسكريين، وهكذا أي مصروفات مالية تخص الأشخاص المتقاعدة.
عندما تنتهي الخدمة للشخص المشترك بآخر نظام، وعقب اجتياز جميع الشروط الخاصة بالدخول واستلام مبلغ المعاش، يتم حساب المعاش بناءً على المدة كاملة بالنظامين اللاحقين.
إذا كان النظام الخاص بالمعاشات هو الأخير، يحدد المبلغ الخاص بالمعاش من خلال حساب المدة كاملة بين النظامين بناءً على نظام الأجور و المعاشات التي تصرف للموظفين بالنظام.
مثال على احتساب قيمة المعاش نتيجة لإضافة المدد في حالة كان آخر نظام هو نظام التأمينات الاجتماعية



المدة الخاصة بالاشتراك في نظام المعاشات للمواطن 6 أعوام، وآخر راتب خلال الاشتراك بنظام معاشات المواطن 7000 ريال. المدة الخاصة بالاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية تقدر بـ 15 عامًا.
المتوسط الخاص بالراتب لآخر عامين بفترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية = 14000 ريال. بحالةٍ كهذه الاشتراك في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية أعلى بمقدار 14 ألف ريالًا مقارنةً بالنتيجة التي يحصل عليها.عند ضرب الرواتب على مدار المدة الخاصة بالاشتراك. التقاعد في مختبر مقياس اكتواري "5" = 7000 × 1.80094 = 12606.58 أقل مقارنةً بالتقاعد بفتْرة الاشتراك بنظام التقاعد المدني "7000 × 6 × 1.80094" 40 = 1890.99 ريال.
المعاشات الخاصة بفترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية "14.000 × 15" × 40 = 5250 ريالاً، وقيمة المعاش العام تقدر بـ = 1890.99 + 5250 = 7140.99.

...............