سلم رواتب المعلمين في المدارس الأهلية بأي مبلغ يبدأ وبأي مبلغ ينتهي، المدارس الأهلية هي إحدى أنواع المدارس بالمملكة السعودية والتي بدأت في توظيف المدرسين الذين يمتلكون الجنسية السعودية بالآونة الأخيرة تطبيقًا لمبدأ السعودة، كما اهتموا بتقديم الدعم لرواتب هؤلاء المعلمين، وسنوضح لكم اليوم سلم الرواتب الخاص بهؤلاء المعلمين.

سلم رواتب المعلمين في المدارس الأهلية

اعتمادًا على مبدأيّ التوطين والسعودية صارت وظائف التدريس حقًا مقصورًا على المعلمين الذين يمتلكون الجنسية السعودية بمقدار أوضح، ومن هذا المبدأ تم إطلاق برنامج يهدف إلى تقديم الدعم لرواتب معلمات ومعلمي المدارس الأهلية، وهذا البرنامج يتبع لصندوق التنمية البشرية والموارد، بناءً على عدد من الشروط التي سبق تحديدها بواسطة صندوق تنمية الموارد البشرية، هذه الشروط غير مخصصة لمعلمي المدارس الأهلية فحسب، بل مخصصة للمدرسة كذلك ولا غنى عن توفر عدد من الشروط بها لضمان استحقاقية الدعم.

 

رواتب المدارس الأهلية لعام 1444

تقرر رواتب السادة المعلمين والمعلمات بـ 1500 ريال سعودي شهريًا كحد أدنى، و2500 ريال سعودي شهريًا كحد أقصى، وهي رواتب ضعيفة إذا ما تم مقارنتها بالمدراس الخاصة وسائر المدارس التي تنتشر عبر كافة أنحاء المملكة السعودية، والجدير بالذكر أن معظم الأشخاص التي كانت تعمل بمهنة التدريس خلال هذه الفترة لم يكونوا ذوي أصول سعودية، بل كانوا أشخاص أجانب من جنسيات مختلفة وذلك على مدار فترات غير قصيرة. لكن مع بدء تطبيق النظام الخاص بالسعودة فُرض على كافة المدراس توفير فرص عمل بالتدريس لمعلمين يمتلكون الجنسية السعودية وذلك بنسبة معينة من كلا الجنسين المعلمات والمعلمين، وحتى تستكمل الرحلة الخاصة بتطوير المؤسسة التعليمية طرحت فكرة البرنامج الخاص بتقديم الدعم لرواتب كل من المعلمين والمعلمات.

الجدير بالذكر أيضًا أن الرواتب خضعت لبعض التغييرات في الوقت اللاحق، وهي تغييرات إيجابية أي زادت الرواتب، حيث تم تحديد أدنى حد لرواتب الأشخاص التي تعمل بالمدارس الأهلية بـ 4000 ريال سعودي.

كما حدد أيضًا الحد الأدنى لرواتب المعلمات والمعلمين بهذه المدارس بمبلغ 5000 ريال سعودي، وليس هذا فحسب؛ بل يضاف إليهم مبلغ 600 ريال سعودي للراتب السابق ذكره "5000 ريال" وفقًا لشروط العمل ودرجة الوظيفة.

شروط استحقاق دعم رواتب المدارس الأهلية

الأمر غير مقتصر على الشروط المحددة للموظفين فحسب، بل حدد عدد من الشروط حتى تقدم المدرسة الطلب الخاص بدعم الموظفين بهدف قبول الدعم للمعلمات والمعلمين بناءً على ما يلي من شروط:
- ألا يقل الحد الأدنى لراتب المعلم الأساسي عن ثلاثة آلاف ريال سعودي شهريًا.
- أن يكون المعلم/ة تم تسجيلهم بمؤسسات التأمين الاجتماعي كموظف ملتحق بدوام كامل دائم في الفرع الذي يتبعه.
- أن يقدم المعلم/ة طلبًا ليتم الربط بالبرنامج الخاص بالدعم الإضافي للرواتب في خلال 90 يومًا لا يزيدوا من التاريخ الذي تم التسجيل بمؤسسة التأمين الاجتماعي به.
- ألا يكن المعلم/ة لهم أي استفادة من أي برنامج يقدم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، ولكن من حق أي شخص مسجل ببرنامج مكافأة الجدية للعمل أن يقدم.
- عدم حصول الموظف على أي إعانة تقدمها له أي من مؤسسات الدولة.
- ألا يكون الموظف مقيد كطالب بأي من مؤسسات التعليم أو التدريب.
- ألا يكون الموظف؛ صاحب عمل، موظف عسكري، موظف مدني، أو شخص متقاعد.
- أن يكون الشخص المرشح ليحصل على الدعم قد انتهى من العمل السابق الخاص به وذلك من خلال؛ الانتهاء من التسجيل بالتأمينات الاجتماعية بالمؤسسة السابقة لأكثر من ثلاثة أشهر قبل الموعد الخاص بالتقديم بالبرنامج.
- أن يكون الشخص المسجل بالتأمين الاجتماعي لمدة ثلاثة أشهر في المؤسسة مقيد بالعمل بها بالوقت الحالي.

...............