من الخدمات الهامة التي توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هي طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب حيث أصبح بإمكانك الآن أن تستخدم الآلة الحاسبة لحساب التأمينات الاجتماعية، ومن أجل أن تتعرف على طريقة احتساب التأمينات الاجتماعية والتي يتم خصمها تلقائيًا من الراتب، حيث وفرت وزارة الشؤون والتأمينات الاجتماعية، والتي يمكنك اللجوء إليها عبر حساب القيمة الإجمالية التي يتم حسمها من الراتب، والتي نشرحها لك بالتفصيل التام في الأسطر التالية.

تعريف التأمينات الاجتماعية
قبل أن تعرف كيفية حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب يجب أن تعرف بشكل واضح ما هي التأمينات الاجتماعية ولماذا يتم خصم مبلغ من راتبك للتأمينات الاجتماعية، ومن التعريفات الهامة للتأمينات الاجتماعية نذكر:
تعد التأمينات الاجتماعية الدعامة الرئيسية التي يقدمها المجتمع، والتي تمتلك الكثير من الأهمية، ولا يمكن الاستغناء عنها مطلقاً.
كما تمتلك التأمينات الاجتماعية أهمية كبيرة على المستوى الاقتصادي، والاجتماعي في آنٍ معاً بالإضافة إلى ذلت إنها تهدف النظام التأمينية، حيث يقوم الشخص بالتأمين على حياته، أو التأمين على أسرته بعد أن توافيه المنية، ويقوم الفرد بالتخفيف على أصحاب العمل من تحمل المسؤولية تجاه إعالة أفراد أسرة ذلك الشخص في حال تعرض لأي ضرر، أو حصلت وفاة، أو حادثة منعه من إكمال أعماله على أكمل وجه.
من أهداف التأمين أيضًا زيادة الإنتاجية بعد أن يقوم بسد احتياج العمال إلى الشعور بالأمان، وما شابه ذلك، حيث سيكون في مأمن على حياته، ولن يخاف على أسرته من اللجوء أو ما إلى ذلك.
تعمل التأمينات الاجتماعية على خصم بعض القيم المختلفة من الراتب من كل من أصحاب المنشآت، والعمال، أيضاً، ويتم احتساب هذه النسبة بشكل أساسي.
 

حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب
إن كنت مازلت تتساءل على حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب فنقول لك أنه يتم الخصم الكلي بما يعادل 40 بالمئة من الراتب الأساسي، ويقوم الموظف بتحمل نسبة قد تصل إلى 14 بالمئة، وأصحاب المنشآت يتحملون 26 بالمئة حيث يصبح إجمالي الخصم هو 40 بالمئة من المنشأة بالكامل، ويعد كل ريال يقوم الموظف بدفعه فهو متأمن به على حسابه الخاص، وسيحصل عليه في النهاية إن تعرض لأي شيء غير متوقع.
إذاً تقوم التأمينات بخصم جزء من المرتب الخاص بكل موظف، سواء كان يعمل بالقطاع الخاص، أو الحكومي، وتقدر تلك النسبة بقدر معين:
- يتم خصم راتب أساسي من صاحب المنشأة، وتقدم هذه النسبة بخصم 25 بالمئة من الدخل الأساسي التي يدخل له كل شهر من العمل.
- أما في حالة الموظف يتم خصم نسبة معينة من الراتب، وهذه النسبة تقدر بنسبة 14 بالمئة من المرتب الخاص به والمذكور والمتفق عليه في العقد.
- أما في حالة الراتب الأساسي الغير ثابت مثل الحوافز أو ما شابهه، ولكن لصاحب المنشأة يتم خصم 24 بالمئة من التأمين له.
- وفي حالة الموظف يتم خصم 11 بالمئة من الراتب الأساسي الغير ثابت مثل الحوافز أو المكافآت.
- ويتم خصم في كلا الحالتين، من الموظفين في القطاع العام أو القطاع الخاص.

طريقة حساب الراتب وخصم التأمينات
يمكنك أن تقوم بالحصول على العديد من المعلومات المختلفة، المتعلقة بالراتب الخاص بك وتعلم ما هي الخصومات والتأمينات والإطلاق أيضا على موعد نزول راتبك، عن طريق هذه الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى حاسبة الراتب من خلال النقر على الرابط التالي (انقر هنا)
- قم بالتسجيل وعمل حساب في التطبيق.
- عليك أن تقوم بإدخال راتبك الأساسي في التطبيق، أو القيمة الأساسية دون أن تخصم أي ضرائب أو تأمين.
- يقوم البرنامج بحسب القيمة التي سوف تخصم منك كل شهر، ومعرفة ما يتم خصمة من حيث الضرائب أو التأمين.

تعرفنا برفقتكم على طريقة حساب التأمينات الاجتماعية، والتعرف على الطريقة الخاصة بها، والتي يمكنك أن تقوم بها من خلال حاسبة التأمينات الاجتماعية بالطرق والخطوات الدقيقة والتي تستطيع تنفيذها للحصول على هذه الخدمة المميزة.

...............